Formez vos équipes au climat : une dépense admissible, pas un simple coût
Éco-réflexe outille vos employés pour comprendre les changements climatiques et poser des gestes concrets, au bureau comme à la maison. Une formation québécoise, flexible, pensée pour les organisations.
Votre budget de formation peut couvrir une partie de la facture
Au Québec, former votre personnel n'est pas qu'une bonne pratique : c'est une dépense reconnue, qui peut réduire votre contribution obligatoire et donner droit à du soutien financier.
Ces mécanismes dépendent de la taille de votre masse salariale et de votre admissibilité. La Coop FA n'est pas un conseiller financier : nous vous fournissons les documents utiles (facture détaillée, description de la formation) et vous invitons à valider votre admissibilité auprès de votre conseiller aux entreprises de Services Québec.
Un levier concret pour votre organisation
- Mobiliser vos équipes autour de vos engagements environnementaux
- Donner du sens et de la cohérence à votre démarche ESG ou RSE
- Réduire l'empreinte de l'organisation grâce à des gestes concrets
- Répondre aux attentes de vos clients, partenaires et employés
- Offrir une formation accessible, sans jargon, à tout le personnel
- Valoriser une démarche 100 % québécoise, signée Coop FA
Trois façons de déployer Éco-réflexe
Chaque organisation est différente : nous établissons la formule et le tarif selon le nombre d'employés et le format souhaité.
Accès individuel en ligne
- Un accès par employé
- À suivre au rythme de chacun
- Attestation de participation
- Tarif dégressif selon le nombre
Licence de groupe
- Accès pour toute l'équipe
- Suivi des participations
- Facture détaillée pour la Loi du 1 %
- Accompagnement au déploiement
Formule animée
- Atelier animé par la Coop FA
- Formation en ligne incluse
- Adapté à votre réalité
- En présentiel ou à distance
Deux dispositifs à votre avantage
Réduire votre cotisation obligatoire
Les employeurs dont la masse salariale dépasse le seuil doivent investir l'équivalent de 1 % en formation. Éco-réflexe est une dépense de formation admissible qui compte dans ce 1 %.
- La formation compte dans votre obligation d'investissement
- Moins de contribution versée au FDRCMO
- Nous fournissons la facture et le descriptif
Mesure de formation de la main-d'œuvre (MFOR), volet entreprises
Ce programme peut subventionner une partie des dépenses de formation, dont l'achat de contenu, selon votre situation. La demande se fait auprès d'un conseiller aux entreprises de Services Québec.
- Soutien financier possible sur les frais de formation
- Cumulable, dans certains cas, avec la Loi du 1 %
- Nous vous remettons les pièces justificatives utiles
Voir le programme sur Québec.ca →
Contactez-nous pour monter votre dossierInformation générale à titre indicatif. L'admissibilité et les montants varient selon chaque entreprise. Validez toujours votre situation auprès de Services Québec. Nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier de subvention.
Votre investissement soutient notre mission. Les revenus de la formation Éco-réflexe servent à poursuivre l'éducation environnementale auprès des jeunes du Québec. Ils ne servent pas à enrichir la coopérative.
Demandez votre soumission
Parlez-nous de votre équipe. Nous vous répondons avec une proposition adaptée et l'aide pour monter votre dossier de subvention.
Ce que les organisations nous demandent
Comment obtenir un tarif ?
Demandez une soumission : nous revenons vers vous avec une formule et un tarif adaptés au nombre d'employés et au format souhaité.
La formation est-elle admissible à la Loi du 1 % ?
Oui. Éco-réflexe est une dépense de formation admissible. Nous vous remettons une facture détaillée et une description de la formation pour vos dossiers.
Peut-on obtenir une subvention ?
Selon votre situation, le Programme de formation de la main-d'œuvre de Services Québec peut subventionner une partie des frais. La demande se fait auprès de votre conseiller aux entreprises.
Y a-t-il un nombre minimum d'employés ?
Non. Nous adaptons la formule aussi bien aux petites équipes qu'aux grandes organisations. Parlons-en.
Quels formats proposez-vous ?
La formation en ligne à suivre en autonomie, une licence pour toute l'équipe, ou une formule animée en présentiel ou à distance.
Prêt à outiller vos équipes face au climat ?
Obtenez une soumission adaptée à votre organisation, sans engagement.
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